-- annonse --
Nyheter
SPORTSLIG LEDER: Oppegård IL ønsker å ansette sportslig leder for fotball i 50% stilling. Foto: OPPEGÅRD IL
gjest

Oppegård IL er et fleridrettslag som består av ca. 1200 aktive medlemmer, fordelt på 10 forskjellige idretter. Fotball er med sine ca. 750 spillere den største gruppa i idrettslaget, og har nå engasjert flere profesjonelle trenere til ungdomslagene og akademiet.
  OI Fotball er en breddeklubb der lagene settes sammen på tvers av skolekretser, med målsetning om å bygge kameratskap gjennom fotballtreningene. Fotballgruppa er tatt opp i NFF Kvalitetsklubb og vårt mål for spillerne er «Flest mulig, lengst mulig». Dette innebærer at alle som ønsker å spille fotball hos oss skal tilbys et godt aktivitetstilbud. Treningene skal innrettes slik at alle opplever mestring så ofte som mulig, gjennom utfordringer som tar hensyn til spillerens ønsker, modning og forutsetninger.
  Oppegård IL fotball ønsker nå som et forsøksprosjekt å engasjere en sportslig leder i 50% stilling i ett år med mulighet for forlengelse. Vi søker en utviklingsorientert person med lidenskap for fotball, som trives med varierte og spennende arbeidsoppgaver. Stillingen innebærer et hovedansvar for oppfølging av trenere og spillere, samt å lede sportslig utvalg.  

Arbeidsoppgaver:
• Leder av sportslig utvalg
• Sportslig veileder for trenerressursene og to hospiteringskoordinatorer
• Planlegge og avholde kurs og trenerforum
• Lage og følge opp utviklingsplan for trenerne
• Ansvar for administrative oppgaver som følger med sportslige aktiviteter, inkludert akademiets aktiviteter og fotballskoler
• Følge opp trenerkontrakter
• Fastsette prinsipper for fordeling av treningstider
• Tildele treningstider 2-3 ganger pr. år.
• Ansvarlig for årgangsmøter og følge opp rapporteringer fra lagene
• Ta initiativ og følge opp nye sportslige aktiviteter som kan generere inntekter til fotballgruppa
• Bindeledd mellom fotballstyret og sportslig utvalg
• Sørge for samarbeid med andre klubber i kretsen

Kvalifikasjoner:
• Gode samarbeidsevner og arbeidskapasitet
• Strukturert
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Relevant utdanning, men erfaring fra lignende arbeid kan kompensere.

Kortfattet CV med søknad sendes til innen 28.februar Eventuelle spørsmål kan rettes til styreleder Mona Stormo Andersen: Mobil: 948 73 960, epost:

Relaterte artikler
Elverum med ungdomsrekke mot OBOS-ligaen Elverum forbereder seg på comeback i OBOS-ligaen. På veien matcher de unge, lovende gutter fra egen ungdomsavdeling – spillere som kommer opp ...

SkillRace – nye muligheter for læring og utvikling Et nytt verktøy for trenere, spillere og klubber ble presentert under det åttende La Manga Seminaret. SkillRace er utviklet av KX Products AS i sam...

Trenere kan ikke forhåndsavtale at de må gå hvis klubben øns... NFTs juridiske samarbeidspartner med betraktninger om relevante utfordringer knyttet til avslutning av trenerkontrakter. Vi opplever fra tid til annen at klu...

Fotballferdighet – spesifisitet – læring Jeg har jo skrevet mye om fotball opp gjennom årene, både i bokform og en masse i artikkelform som en del av mitt utviklingsarbeid i NFF. Som pensjo...

Cupfinaleseminaret på 4,15 minutter Cupfinaleseminaret 2016 ble tidenes største – og vi liker gjerne å si at det også ble det beste. Nå kan du gjenoppleve høy...

- En fantastisk investering! Fra onsdag 8. til og med 15. februar ble det 8. La Manga Seminaret arrangert av Norsk Toppfotballsenter på Hotel Príncipe Felipe på La Manga ...

Kommentarer (0)

There are no comments posted here yet
-- annonse --