Nå må vi passe oss!

26. april 2023

Nå må vi passe oss!

Vi ser en trend i internasjonal fotball hvor tålmodigheten med treneren blir mindre, i takt med at arbeidsgivere er under…
Les mer
27. mars 2023

Hva bør en fotballtrener tjene?

Fotballtrenere har ulik lønn, grunnet en rekke forhold som rolle, utdanning, tradisjon, «ettertraktethet», lokale forhold etc. Sammen med den enkeltes…
Les mer
15. mars 2023

Om lederskap – hvor hente inspirasjon

Som ung elev ved Norges idrettshøgskole tilbake på 80-tallet var jeg og andre studenter naturlig nok nysgjerrige på ytterligere kunnskap…
Les mer
17. januar 2023

10 gode råd for fotballtrenere i vansker

De fleste fotballtrenere havner før eller senere i en problematisk situasjon i sin jobb. Her er ti gode råd som…
Les mer
23. desember 2022

Kjære medlemmer og trenerkolleger

I 1998 ble jeg engasjert i Norsk Fotballtrenerforening i en 50% stilling som administrativ leder etter Joar Hoff. Når et…
Les mer
22. desember 2022

Hvorfor må du ha en arbeidsavtale eller en trenerkontrakt?

Arbeidstakere skal alltid ha en skriftlig arbeidsavtale. Det gjelder også fotballtrenere, om de er heltidsansatt, på deltid eller «dugnadstrenere», Dette…
Les mer
2. desember 2022

Graviditet og fødsel – hva er dine rettigheter som fotballtrener?

Fra tid til annen får jeg henvendelser fra fotballtrenere som lurer på hvilke rettigheter man har som far eller mor…
Les mer
9. november 2022

Hjelp oss med samfunnsansvaret

Som fotballtrenere i Norge bor vi i et av verdens beste land. Ikke alle har det som oss. Da er…
Les mer
13. oktober 2022

Hvem blir årets trenerildsjel i 2022?

Norsk fotball har mange trenerildsjeler. Uten disse menneskene ville flotte fotballmiljøer som utvikler gode spillere, trenere og rammebetingelser, ikke vært…
Les mer
12. oktober 2022

Hvem blir årets unge trener 2022?

En rekke unge fotballtrenere i norsk fotball er ambisiøse og jobber hardt for en fremtid som yrkestrenere. Denne innsatsen og…
Les mer