Trenerlønn: – Kan ikke ansette ti hovedtrenere i 100% stillinger

Når Universitetet i Innlandet har endret Bachelorstudiet i idrett – spesialisering i trenerrollen, fra en tre-årig heltidsutdanning til et nettbasert studium over fire år, mister Innlandets største fotballklubb – Elverum Fotball – tilgangen til mellom 40 og 45 studenttrenere, som i mange år har vært helt avgjørende for klubbens barne- og ungdomsfotball.

Skrevet av Ivar Thoresen
9. juli 2025
MÅ GÅ VIDERE: Sindre Hansen (til venstre) er blant de siste studenttrenerne fra Universitetet i Innlandet som Elverum Fotball nyter godt av. Nå må daglig leder Georg Flatgård og sportslig leder barn og ungdom/trenerveileder Anders Bronken og resten av Innlandets største fotballklubb tenke nytt i rekrutteringen av trenere til barne- og ungdomsfotballen. Foto: Ivar Thoresen
  • Artikkelen er hentet fra Fotballtreneren nr. 2/2025

– Vi vet ikke ennå helt hvordan vi skal angripe dette, men vi vurderer flere muligheter, sier styreleder Per Steinar Krogsæter i Elverum Fotball.
  En mulighet er å ha ansatt en faglig hovedtrener som er «spesialist» på de ulike alderstrinnene, og som er fast på de ulike årskullene, mens foreldretrenerne følger spillerne på reisen oppover alderstrinnene. En annen mulighet er å ha ansatte hovedtrenere som følger laget sammen med foreldretrenerne og spillerne hele veien.

Økonomisk utfordring

Til sammen vil det uansett modell være snakk om fem årstrinn på jente- og guttesida – totalt ti hovedtrenere.
  – Det sier seg sjøl at vi ikke kan ansatte ti hovedtrenere i 100% stillinger, sier Krogsæter. 
  Det finnes det ikke økonomi til. Heller ikke i en stor klubb som Elverum.

– Det er i ungdomsfotballen den store utfordringen kommer, sier Krogsæter.
  – Barnefotballen vil nok ganske sikkert fortsette å være foreldrestyrt slik som før, med støtte av trenerveiledere. Vi har mange erfarne mamma- og pappatrenere som også bidrar som veiledere.

Trenermangel

Sportslig leder i barne- og ungdomsfotballen og trenerveileder Anders Bronken trekker opp en annen utfordring:
  – Vi opplever allerede en stor mangel på fotballtrenere i distriktet. Utover foreldretrenere finnes det ikke så mange som vil bidra. Når studentene forsvinner, blir dette enda mer kritisk.

Både Bronken og daglig leder Georg Flatgård i Elverum Fotball tror klubben må lene seg enda sterkere på foreldretrenerne i tida framover, og Bronken er glad for at de har god rekruttering den veien – og foreldre som er villige til å ta utdanning og bygge seg opp kompetanse.


Det ser bra ut på den fronten nå, men det er umulig å spå hvordan bildet vil se ut om fem eller ti år. Flatgård mener det er viktig å ruste seg.
  – Det betyr at vi må legge en strategi for hvordan vi løser dette. Skal klubben se annerledes ut?
  – Foreldretrenerne kan vi aldri miste. Vi er helt avhengige av dem. Men kanskje må vi sette av penger til å lønne trenere i den eldste delen av ungdomsfotballen. 
  Spørsmålet er hvor pengene skal finnes, og i hvilken grad klubben vil være i stand til å lønne trenere på en måte som gjør jobbene attraktive og bærekraftige. 
  – Vi er sjanseløse til å ansette noen på heltid rundt ett lag uten å legge til mange andre oppgaver, sier Flatgård – sjef for en stor klubb som ikke en gang har hatt heltidsansatt A-lagstrener siden Elverum var i OBOS-ligaen i 2017. Stian Aasen er heltidsansatt nå, men kombinerer det å være A-lagstrener med å være trenerutvikler.
  – Og hvem flytter til Elverum fra Oslo, Bergen, Trondheim eller andre steder om vi ikke kan tilby konkurransedyktige vilkår? spør Flatgård retorisk. 

Synd

Sindre Hansen (23) er som andreåresstudent en av mange som har nytt godt av mulighetene for trenerpraksis i Elverum Fotball ved siden av å spesialisere seg i trenerrollen gjennom studiet på Universitetet i Innlandet.
  – Det er veldig synd at studiet fases ut i den formen det har hatt. Det er synd for Elverum Fotball, men også for studentene, sier Hansen.

Han kjente ikke til praksismulighetene da han søkte studiet, men tok raskt kontakt med både Elverum og HamKam for å sjekke ut mulighetene.
  – Den sjansen jeg fikk her har absolutt «boosta» både studiet og trenerutviklingen min, sier Hansen.
  – Jeg har fått mer og mer tillit og har storkost meg.

Han utelukker heller ikke at han kan bli værende i Elverum Fotball en periode etter at han er ferdig med bachelorstudiet om ett år. Spesielt om han får tilbud om ei «trenerpakke» han kan kombinere med masterstudier.

FAKTA

ELVERUM FOTBALL

  • Innlandets største fotballklubb. 
  • En av Norges største breddefotballklubber. Ca 900 spillere, 80 lag, 275 trenere/lagledere. 
  • Seniorlag herrer i 3. divisjon. Spilte i OBOS-ligaen i 2013 og 2017. 
  • Seniorlag kvinner i 4. divisjon.
  • 40% av medlemmene er jenter. 
  • Ca. 40 nasjonaliteter.
  • Blant de første i Norge til å arrangere FFO, barnekampen og jentefotballens dag. 
  • Første klubb i Innlandet som ble sertifisert som kvalitetsklubb. 
  • Mottatt 1 stjerne i Akademiklassifiseringen til Norsk Toppfotball. 
  • Kåret til Årets jenteklubb i NFF Indre Østland i 2018.
  • Arrangerer over 750 obligatoriske seriekamper, fotballskoler, Elverumsturneringen, vår- og høstturnering, egne turneringer for 6-åringer, sonesamlinger og trenerkurs.

Kilde: elverumfotball.no